看，执业药师考证潮的背后
【2025年03月上半月刊 总第324期】【作者：李燚】【阅读量：5532】【大 中 小】【打印】
在高压监管和新的竞争环境中，执业药师的考证驱动力已从自发性地学习变为官方监管驱动以及连锁药店倒逼模式。中国药店：www.ydzz.com
国家药监局数据显示，2024年执业药师报考人数升至83.5万，较2023年增加12.2万人，创近8年新高。中国药店：www.ydzz.com
此畔是报考人数的激增，再看药店、药企等多方持续发布的执业药师招聘信息，似乎多重因素正佐证着执业药师存在很大的缺口。时下，药品零售行业正经历闭店潮，不少企业门店数量、营收、利润等均在下滑，市场对执业药师的需求缺口还有这么大吗？中国药店：www.ydzz.com
答案是肯定的。中国药店：www.ydzz.com
严监管助增药师市场需求中国药店：www.ydzz.com
曾几何时，“挂证”行为曾在医药零售行业暗暗流传，眼前已是不可触碰的禁区，执业药师一证一店、在职在岗等监管要求大面积落地，推动执业药师市场需求增长。中国药店：www.ydzz.com
“现在的执业药师合规执业监管卡了两个口：一是社保，店员的五险一金哪里交就必须在哪里执业；二是一证一店、在职在岗这个动作，执业药师在店必须要打卡上传到相关部门的检查平台，对于‘挂证’、药师不在岗销售处方药等违规行为肯定一抓一个准。这些违规行为一旦被杜绝，之后其实会倒逼着执业药师的市场需求慢慢增长。”漱玉平民大药房连锁股份有限公司人资中心副总监兼商学院执行院长刘相晨说道。中国药店：www.ydzz.com
他指出，目前各个地市的政策不同，所以造成连锁药店对执业药师的迫切需求程度不一样，但是早晚“一盘棋”，连锁药店必须按规配备执业药师。中国药店：www.ydzz.com
对此，一些大连锁的应变行动很快。“我们从招聘医药专业的人，到每年店员学历提升方面的投入，再到现在每年差不多有近千名店员报考执业药师，我们在沉淀执业药师人才库方面是很重视的。即便相关政策有调整、变动，我们也能很快适应。”刘相晨说道。中国药店：www.ydzz.com
刘相晨表示，“过去，如果说店员符合执业药师考证条件但是不愿意考，我们可能只是督促一下，但今年一定是强制性地要求，让店员去报辅导班，去报考执业药师考试。”中国药店：www.ydzz.com
来自学术端的考证热度中国药店：www.ydzz.com
“未来就业会有执业药师的一席之地”“药学专业一定要考个执业药师”——著名考研指导教师张雪峰不止一次在公开场合中说道。随即而来的，是如指数函数般增长的报考热度。中国药店：www.ydzz.com
学术端的考证热度直线飙升，或许也映射着市场环境动荡下的职业发展焦虑。中国药店：www.ydzz.com
2024年，执业药师考试报名人数突破83.5万人，创下近八年新高，但实际参考率却跌至73.94%，弃考率高达26.06%。与此同时，2024年执业药师考试通过率虽升至21.04%，但仍有近80%的考生被淘汰，竞争激烈程度可见一斑。中国药店：www.ydzz.com
同时，2025年执业药师考试大纲将迎来五年一次的重大调整，考试大纲调整后，临床知识占比提升至40%，机考题库扩容至1.2万道，未来考试难度可能进一步升级。这场考证热潮背后，既有行业发展的机遇，也折射出就业市场的内卷化困境，执业药师的职业价值与行业生态也正在经历深刻的转型。中国药店：www.ydzz.com
“现在内卷越来越严重，工作也不好找。对于一个药学相关专业的学生来说可选的、与专业相关的职业是有限的，父母看好的‘铁饭碗’对我们来说有一定门槛，比如药监局的公务员报考条件很多都需要研究生起步，医院也需要看学历，所以学历卷不过，只能从证书下手。”一位正在备考2025年执业药师考证的考生说道。中国药店：www.ydzz.com
“执业”不等于“专业”中国药店：www.ydzz.com
执业药师的传统定位是药店药品审核与用药指导的“守门人”，但行业需求已悄然扩展至更广阔的领域——随着“互联网+医药”的兴起，线上审方、药品质量管理等岗位需求激增，执业药师成为保障医药电商合规性的核心角色。与此同时，像浙江、江苏等地正在试点的“医保药师”制度，甚至要求执业药师参与医保基金监管……中国药店：www.ydzz.com
在药店转型的大潮中，在疾病种管理成为药店突破困局的必要抓手时，执业药师在药店所扮演角色的重要性毋庸置疑。但在执业药师报考人数飙升、药店对执业药师需求增长的同时，业界还需要明白——“执业”不等于“专业”，具备应试知识不代表其具备在药店提供药事服务的能力。中国药店：www.ydzz.com
“客观地说，现在门店的执业药师百分之七八十都不合格。”原中国药科大学国家执业药师发展研究中心副主任、中国药科大学基础医学与临床药学院教授康震表示。中国药店：www.ydzz.com
据悉，执业药师考试涵盖了广泛的知识领域，包括药物化学、药剂学、药理学、药事管理与法规等，要求考生全面掌握并灵活运用。但许多执业药师考证培训机构盛行应试应考法，考生通过刻板的口号如“满城尽带黄金甲”等记忆考题，而并不理解内容知识。中国药店：www.ydzz.com
“许多门店人员没有那么多时间学习，单纯就是为了考证，但拿到证之后，他能有多少能力给门店做药学服务还需打个问号。”刘相晨说，“执业药师现在学习的内容其实是比较系统的，但是和药店经营实际的差距还很大。现在，药店中的药品占比在慢慢下降，保健品、器械等非药占比在上升，那么就会出现‘学不能致用’这个现象。”中国药店：www.ydzz.com
康震指出，目前执业药师考试内容偏向药学，而非医疗，即门店的执业药师或能指导患者服用药品，但是不一定了解对患者疾病的治疗。门店的执业药师需要服务患者，服务患者必须要涉足疾病的治疗，而疾病的治疗恰恰是药学专业所缺失的。中国药店：www.ydzz.com
“治疗并不是说懂得这个药品能干什么用，而是要懂得根据患者的病情去选择药品。对病情的严重程度、剂量的选择，能不能说得清楚？这是需要靠实践的，而在药店的实践多数是售卖经验而不是临床经验，对于药师需要的是患者的用药经验，需要通过问诊获得。这样就会导致整体药师的服务能力下滑。”康震说道。中国药店：www.ydzz.com
药店端：报考驱动性的转变中国药店：www.ydzz.com
在过往的药店环境中，时常出现一个不可避免的命题：用“专业”赚钱和用“营销”赚钱。此命题延伸出了药店领域的一个常见现象：药学最专业的店员往往不是挣钱最多的，最会营销、最会售卖利润商品的店员反而是挣钱最多的。换言之，在药学服务上的专业，不一定能够肉眼可见地为店员创造很高的效益，但“营销力”可以。在这种环境下，大家对备考执业药师就会产生一种消极惰性。中国药店：www.ydzz.com
“对药店来说，药师的药学服务行为本身是不创造价值的。药师给患者提供感冒药，提出相关用药禁忌和温馨提示之后，创收是‘零’。因为药店的创收或利润来自于药品价值，所以考生就会觉得，对比报考执业药师所获得的收益，在门店里多卖几个高毛利的商品同样可以创收。”中国药店：www.ydzz.com
刘相晨介绍，对于店员考获执业药师证的薪资提升，北方城市可能约为每月1,000至1,500元，南方城市约为1,800至2,000月，一年下来其实并不低，但是许多店员认为考证对个人的精力消耗很大。与此同时，许多在药店工作的店员为女性，工作之余还需承担照顾家庭的职责，报考执业药师需投入漫长时间与精力，这也增加了店员的报考惰性。中国药店：www.ydzz.com
“考一个执业药师证，考生需投入至少100甚至200个小时以上的学习时长，再加上符合相关报考条件的工作年份限制，还得再占2年或以上时间，总体需要5至6年才可能考到执业药师证。而店员的整个职业生涯对于女性来说可能也就20多年，相对比下来，对店员来说就会很麻烦。”中国药店：www.ydzz.com
总体来看，在高压监管全面落地和新的市场竞争环境中，店员考证的驱动力已从原来的自发性地学习变为官方监管驱动以及连锁药店倒逼模式，再加上许多连锁药店持续提升奖赏、激励、福利，一线人员的考证驱动力其实是有加深的趋势。中国药店：www.ydzz.com
外招VS内培中国药店：www.ydzz.com
在更为严格的执业药师监管规则下，不少连锁药店面对着“缺证”的情况，对此，“外招”和“内培”是唯二的选择。中国药店：www.ydzz.com
一位连锁药店管理者直言：“外招是短期解药，但风险如影随形；内培是长期投资，但时间成本难以承受。”这场选择题的背后，折射出行业合规化转型的深层矛盾。中国药店：www.ydzz.com
外招执业药师的成本正悄然迈向“万元时代”。以一线城市为例，执业药师月薪普遍超过8,000元，部分紧缺地区甚至达到1.2万元以上。然而，高薪未必能换来稳定性——部分外招药师因对企业文化缺乏认同，或为追求更高薪资频繁跳槽，导致药店陷入“招聘-流失-再招聘”的恶性循环。更严峻的是，外招可能隐含“挂证”风险。中国药店：www.ydzz.com
而“内培”的痛点在于时间成本与政策门槛的拉锯战，除却执业药师资格考试本身的难度外，执业药师上岗需具备一定的学历条件，这对中小连锁药店的基层员工构成直接挑战。许多企业不得不额外投入资源支持员工学历提升，进一步延长内培周期。中国药店：www.ydzz.com
“在执业药师需求不那么迫切的时候，或者说有迫切需求但是内部有足够的人才储备时，连锁药店一般会选择内培，因为内培员工忠诚度高，人力成本低，而且知根知底，而缺点就是等待过程比较漫长。”刘相晨说道。中国药店：www.ydzz.com
“考证热”或将回归“能力本位”中国药店：www.ydzz.com
无论是从行业趋势，抑或是执业药师的角色更迭来看，执业药师正从“数量扩张”转向“质量提升”。中国药店：www.ydzz.com
2025年大纲调整虽可能短暂降低考试难度，但长期来看，行业对执业药师的专业素养要求将持续提高：2025年的执业药师考试中，临床知识分值增加，要求药师不仅能审方，还需具备疾病管理与用药风险评估能力。与此同时，人工智能与大数据在药学服务中的应用，则在倒逼执业药师掌握数字化工具，例如通过数据分析优化用药方案、跟踪用药情况等。中国药店：www.ydzz.com
对于执业药师的能力培养理念，刘相晨表示，“第一要培养与人交流的亲和能力，没有这个能力他讲不出内容来。也就是说，执业药师首先要有‘一杯水’，并且能把这‘一杯水’倒出来。第二就是要长期进行医药专业知识的系统化学习，把自己变成有‘一桶水’的人，当再有顾客来找时，倒‘一杯水’就会变得游刃有余。”中国药店：www.ydzz.com
实际上，“执业药师，是一个药店的专业灵魂。”康震总结道。中国药店：www.ydzz.com
