零售门店的管理核心,70%以上在于店长的经营能力,在于能否在几个关键部位去实施精细化管理,分享以下几点!中国药店:www.ydzz.com
1、要让我们的员工调整好积极乐观的心态,相信并且做到,而不是每天抱怨!因为抱怨就是在向自己吐口水!强调正能量。中国药店:www.ydzz.com
2、让店长和导购员清楚自己的角色定位和岗位职责,店长不是超级卖手,而应该做到成为真正的管理者,英雄退位,团队进位!店长需要打造精英团队!要做到招之即来,来之能战、战之必胜。中国药店:www.ydzz.com
3.要做到每天营业前,营业中和营业后的部署。了解目标!并分析达成,要开好晨会!知道淡场和旺场应该怎么做并认真执行,分享总结!中国药店:www.ydzz.com
4、要让员工充分了解店铺货品情况,畅销和滞销款!做好主推款的陈列,了解黄金陈列点的产出比并及时做出陈列调整。中国药店:www.ydzz.com
还有一些工作中的心得体会也分享一下:中国药店:www.ydzz.com
一、 总销售额中国药店:www.ydzz.com
1.店长是否有订每日、每时段目标?中国药店:www.ydzz.com
2.是否利用时段会议对目标进行跟进?中国药店:www.ydzz.com
3.是否对时段目标未达成的原因进行分析?中国药店:www.ydzz.com
4.是否在时段会议上给员工足够的方法,让员工达成?中国药店:www.ydzz.com
5.是否通过每周的分析找到管理需要完善的地方?中国药店:www.ydzz.com
6.是否为目标的达成确定方案?中国药店:www.ydzz.com
二、畅销品中国药店:www.ydzz.com
1.每周找出畅销品了没?中国药店:www.ydzz.com
2.畅销品的库存够吗?中国药店:www.ydzz.com
3.员工清楚畅销品的库存吗?中国药店:www.ydzz.com
4.管理者分析过商品形成畅销的原因吗?中国药店:www.ydzz.com
5.畅销品有替代品吗?中国药店:www.ydzz.com
6.是否教会员工搭配畅销品与其它货品出样(如滞销品)。中国药店:www.ydzz.com
店长精细化管理要点总结
【2014-09-19】【来源:中国药店微信】【阅读量:66163】【大 中 小】【打印】
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