好公司的11条管理铁规
【2014-07-25】【来源：中国药店微信】【阅读量：70770】【大 中 小】【打印】
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第四条铁规：原则问题不妥协中国药店：www.ydzz.com
工作中，我们可能遇到不同的见解，但如果你打算坚持下来并期望有所作为，原则问题一定要固执己见，不妥协。中国药店：www.ydzz.com
那么，怎样才能把握好原则？很简单，沿着公司明文规定的原则方向前进，不要偏离，不要为人所左右，包括你的主管的某些指令在内。中国药店：www.ydzz.com
第五条铁规：养成规范的专业精神中国药店：www.ydzz.com
各个部门中有各种各样的人，但其中总有些人因为他们没有专业精神，他们无法被人所倚重，他们只是部门中的一些省略号，注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。中国药店：www.ydzz.com
因为专业精神，就是服务本身，服务既是指为客户服务，又是指为自己周围的同事服务。有的人做事永远不能规范，因为他们从来没有把它视为是必须的，所以他们永远受到打压，成绩总是被人否定。规范是一种专业精神，一种可贵的习惯，这是它不容易养成的原因。但是，没有规范，就没有权威，规范意味着你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它们。中国药店：www.ydzz.com
第六条铁规：主动、主动、再主动中国药店：www.ydzz.com
主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永远要记住，主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的，是主动而不是运气。中国药店：www.ydzz.com
因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感，人们希望有个人能依靠，能给予指点，这是对的，但这个依靠就是自己主动学习的精神。事实上团队中任何人都可成为你的老师，只要你主动虚心求教，老师们也不会讨厌主动学习的“笨小孩”。中国药店：www.ydzz.com
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