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医药流通行业过渡期 拼的是哲学

【2011-09-29】【作者:史万奎】【来源:医药经济报】【阅读量:11221】【 】【打印



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  在行业初级阶段,医药流通企业的建立和成长,依靠对外部资源的积极围猎,即可获得不错的成果。于是,某些措施和行为成为了企业的思维定势。在行业升级过渡期的开始阶段,普通企业很难打破既有的运营方式,继续实施“外求”的打法,忽视内功的修炼。而当竞争环境变化了,企业期望的利润美景已经不在,经营亏损后只能靠原有积累被动打“消耗战”。中国药店:www.ydzz.com

  战略上没有突破或战略上遇到瓶颈时,企业利润急速下滑,“消耗战”逼迫企业开始反思。正如鱼群丰富的时候,北极熊只要站在河边,就有鱼吃。随着环境的恶化,鱼越来越少,北极熊就不得不学习游泳,到深水区获取食物。动物为生存故,而努力增加技能,睿智的企业因为运营困境,也应该能认识到,要继续把握外部机会,重回丰厚利润时代,就必须加快提高企业内部素质,修炼内功。中国药店:www.ydzz.com

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  医药流通企业到了该尊重内部管理的时候了。长期以来,可以大把赚钱的医药流通企业老板们,有些人是不屑于探讨决策机制、战略选择、人才结构、运营管理什么的。他们认为“有这功夫还不如与客户端起酒杯、划上两拳来得实惠”。环境在变、竞争对手在变,固执于惯性经营手段的企业势必会被淘汰。接下来,面对行业过渡期,谁的企业能优先引入现代企业机制,谁就等于优先掌握了在深水区捕鱼的工具,谁就将拥有竞争制胜的先机。中国药店:www.ydzz.com

  是否引入了现代企业规范,企业就能“优先得渔”呢?不会那么容易!现代企业的一些概念也无非是企业修炼内功的方向和价值导向。在行业发展阶段的过渡初期,新格局重建的机会并不少,企业关键要作观念调整,比如经营动机——企业的目标不应该是简单的赚钱;比如战略视角——相信未来一定有路,在赚钱的同时,积极找路,找到那条属于企业自身的、未来可以成为突出优势的路;比如经营胸怀——能够超越“唯我是智”的狭隘,致力于建设卓越的团队等等。企业之间的不同是人的不同,人与人之间的差异是看问题的逻辑,其根本是哲学的不同。中国药店:www.ydzz.com

  医药流通行业升级的过渡期为企业提供了新的机遇,如何把握并成为行业中的强者?机会已经不再重要,重要的是企业的基本功,而企业基本功的修炼关键在于企业的发展哲学。未来5年,医药流通企业之间的竞争,从本质上说,差的不是钱,差的也不是机会,归根结底拼的是哲学,首先是企业控制者的经营哲学。当前,医药流通企业花些时间,进行一些关于发展哲学的务虚探讨,应该是有意义的。中国药店:www.ydzz.com


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