常山药业频换高管 上市前夜惊爆董秘辞职
【2011-08-19】【作者：任世磊】【来源：每日经济新闻】【阅读量：9823】【大 中 小】【打印】
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北京盈科（武汉）律师事务所律师周传荣告诉 《每日经济新闻》记者，证监会上述规定的时间两年内，一般应该从其预先披露《招股书》开始算起，而重大变动的范围大致应该包括公司董事长、总经理、财务总监、董秘等职务没有发生变化。因为如果上市公司高管团队发生重大变化的话，不利于保持团队稳定，进而就有可能损害投资人的利益。而像常山药业这种情况，不仅上市前总经理曾发生变动，去年副总经理也有变动，就连董秘都在过会后辞职，说明可能“有问题”。甚至严重的话，需要重新走程序，即重新报材料，重新审核。对于常山药业而言，上述高管变动情况已经涉嫌违规。中国药店：www.ydzz.com
北京长安律师事务所律师周浩告诉《每日经济新闻》记者，高管人员变动是否属于重大变动，并没有特别具体和详细的规定，应该主要从是否影响其主营业务及主营业务收入来判断。但是，董事长和总经理变动的话，就应该属于重大变动。至于董秘变化的影响大小，则要看其具体负责公司的哪些事务。中国药店：www.ydzz.com
总经理薪酬高得离谱中国药店：www.ydzz.com
在公司的高管中，值得一提的是常山药业现任总经理姬胜利。中国药店：www.ydzz.com
《每日经济新闻》记者了解后发现，曾经是山东大学副教授的常山药业总经理姬胜利，2008年加入常山药业，其2010年年薪高达74.4万元。这一收入不仅是常山药业所有高管中年薪最高的，而且数倍于公司其他高管的年薪，甚至高于同行业公司千红制药 （002550，收盘价34.60元）总经理2010年的年薪（63万元）。2010年，千红制药实现净利润1.5亿元，是常山药业当期净利润（6019万元）的2.5倍。中国药店：www.ydzz.com
与行业龙头海普瑞（002399，收盘价31.99元）相比也显得异常。海普瑞2010年年报显示，公司董事、总经理单宇年薪为90.5万元，公司董事长李锂年薪为94.6万元，但是海普瑞公司高管年薪普遍高于上述两家公司，以副总经理而言，三位副总的收入在41万元至83.6万元之间，其中收入最高者与总经理相差并不大。此外，与千红制药一样，海普瑞不仅营收远远超过常山药业，2010年其实现净利润12.1亿元，是常山药业当期净利润的20倍左右。中国药店：www.ydzz.com
事实上，常山药业不仅给了姬胜利相当高的年薪，还在公司上市前夕，给了他“突击入股”的机会。2009年12月29日，常山药业进行了增资扩股，姬胜利以每股4元的价格认购367.50万股，总金额合计1470万元，增资完成后姬胜利持有常山药业的股份比例为4.55%。然而有意思的是，姬胜利“突击入股”所用的这笔钱绝大部分却是向别人借的。中国药店：www.ydzz.com
北京市竞天公诚律师事务所为常山药业出具的一份《补充法律意见书》透露，姬胜利1470万元增资款中，70万元为姬胜利家庭自有资金；其余1400万元是借款，年利率为6%。但无论怎么算，姬胜利的这笔投资相当划算，以常山药业目前确定的28元/股的发行价计算，仅用了不到两年时间，这笔股权投资的市值就已经翻了7倍，逾1亿元，即使按照约定减去利息，姬胜利也仍然差不多可以跻身亿万富翁行列。中国药店：www.ydzz.com
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